《募集終了》【採用情報】若者支援の応援者を増やす、広報・ファンドレイジング担当募集

想いに賛同するサポーターへの情報発信をする、広報・ファンドレイジング担当募集【週3日〜】【副業OK】

サンカクシャがサポートするのは、支援の手が届きづらい若者たち

サンカクシャは親や身近な大人を頼れない、15歳〜25歳の若者のサポートをしています。
「家にいたくない」「働く意欲がない」「住む場所がない」
そのような若者が生き抜いていけるように、生活のこと、仕事のこと、住まいのことをサポートしています。

貧困や虐待などの課題を抱え、家で安心して過ごせなかった、学校に馴染めなかった若者は、さまざまな人と関わることやさまざまなことを体験する機会が不足しています。その結果、人と関わることが怖くなり、何かに取り組む自信を失ってしまいます。
サンカクシャはそのような若者が安心できる場を作り、安心できる大人を増やし、何かに取り組み自信を身につける機会を作っています。

サポーターへの情報発信をする、広報・ファンドレイジング担当募集【週3日〜】

サンカクシャの活動のファンを増やしていく、広報・ファンドレイジングスタッフを募集します。
サンカクシャが若者に向き合いながら発展させている活動を支え、より広げていくための、広報・ファンドレイジングチームのメンバーとして業務を担当いただきます。副業可能です。

主な業務

・寄付募集・キャンペーンの企画、実施
・活動報告、企画記事などの執筆・企画・編集
・活動説明会などのイベントを企画・実施
・個人向けのファンドレイジングの実践
・Salesforceでの寄付者DBの管理
・facebook、Xを中心としたSNS運用

契約形態

業務委託(正職員登用あり)

広報ファンドレイジングチームについて

非常勤スタッフ1名、法人連携担当1名、兼務スタッフ1名、アドバイザー1名、アシスタントスタッフ２名のチームです。サンカクシャには2名の認定ファンドレイザーが所属。認定ファンドレイザーのもとで業務にあたることができます。

募集要項

対象人材像

・活動や理念に共感していること
・急スピードで変化している組織の中で、積極的に情報をキャッチアップし業務を進める推進力がある方
・副業可

応募資格

◇実務経験3年以上
◇ファンドレイジングに関わる経験のある方
◇必要なスキル
Word、Excel、PowerPoint等の基礎スキルをはじめとした最低限のPCスキルは必須です。
業務は以下のツールを使いますが、使った経験はなくてもすぐに慣れていただく必要はあります。
メール：Gmail
カレンダー：Googleカレンダー
ファイル共有：GoogleDrive
社内連絡ツール：Slack
寄付者の管理：Salesforce
※社用携帯の貸与はありますが、PCは各自でご用意ください。

歓迎条件

准認定／認定ファンドレイザー資格を保有の方
WordPress、Salesforceの使用経験がある方

勤務地の詳細

週1日程度の出勤ができる方(そのほかの勤務日は在宅勤務も可能です)

【オフィス】
東京都豊島区上池袋4-35-12 3階
最寄駅:JR埼京線板橋駅から徒歩6分、東武東上線上池袋駅から徒歩5分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

週3~5日(週24~40時間)程度
※平日日中に稼働ができる方
※基本フレックス勤務
※固定勤務ではなく、出勤予定は相談の上決定可能

就業期間

2024年4月1日〜 ※就業期間の前倒し可

給与

月額150,000〜300,000円(経験等により決定)
※就業後6ヶ月以降、週5フルタイムの正職員登用の可能性あり

福利厚生

交通費支給(2万円まで/月)

給与以外の報酬

当団体に所属する認定ファンドレイザー2名のもとで業務にあたることができます。

休日・休暇

業務委託の場合は各自の裁量
フルタイムの場合は週休2日

職場の雰囲気

それぞれキャラクターや個性の強い職員が多いため、ありのままの素のキャラクターでいられる職場です。
変化のスピードが非常に早いですが、そうした変化を楽しく、若者のために一緒に取り組める方をお待ちしています!

入社後1ヶ月後のイメージ

最初の1ヶ月は、サンカクシャが行っている居場所作りや居住支援などの様々な活動に参加していただき、団体の雰囲気を掴み、寄付募集のご自身のアイディアを考えていただきます。またその間にSalesforceなどの寄付者管理ツールの使い方に慣れていただきたいです。
その後、団体のファンドレイジング戦略に基づくオンライン・オフラインのイベントの企画・実施など。認定ファンドレイザーのもとで業務にあたっていただくことができますので、相談しながら、ご自身の強みを活かしていただきたいです。

選考プロセス

・書類選考
・一次面接（担当者：事業責任者　※団体説明を含む）
・現場見学　※二次面接を兼ねます
・最終選考（担当者：事務局長）

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